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月嫂和雇主合同文案怎么写

365marketing.net3个月前 (09-08)孕期指导50
摘要:

🌙月嫂与雇主合同文案写作指南📝在现代社会,随着人们生活水平的不断提高,月嫂服务逐渐成为家庭育儿的重要选择,为了确保双方权益,签订一份明确的月嫂与雇主合同至关重要,以下是一份月嫂与雇主合同文案写作指...

🌙 月嫂与雇主合同文案写作指南 📝

在现代社会,随着人们生活水平的不断提高,月嫂服务逐渐成为家庭育儿的重要选择,为了确保双方权益,签订一份明确的月嫂与雇主合同至关重要,以下是一份月嫂与雇主合同文案写作指南,帮助您轻松起草合同。应简洁明了,如“月嫂服务合同”。

合同双方信息

👩‍👶 月嫂姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。

👨‍👩‍👧‍👦 雇主姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。

🌟 月嫂服务项目,如:产妇护理、新生儿护理、营养餐制作、家庭卫生清洁等。

📅 服务时间,如:从入住日期至离店日期。

👩‍🍳 服务地点,如:雇主家庭地址。

服务费用及支付方式

💰 服务费用,包括月嫂工资、食宿费等。

📅 支付时间,如:每月支付一次,或按服务天数支付。

📝 支付方式,如:银行转账、现金支付等。

双方责任与义务

👩‍👶 月嫂责任与义务:

  1. 严格遵守国家法律法规,遵守雇主家庭规章制度。
  2. 爱护雇主家庭财产,确保家庭安全。
  3. 负责产妇及新生儿的护理工作,确保母婴健康。

👨‍👩‍👧‍👦 雇主责任与义务:

  1. 为月嫂提供良好的工作环境和生活条件。
  2. 按时支付月嫂服务费用。
  3. 配合月嫂完成各项服务工作。

违约责任

📝 双方违约责任,如:月嫂提前离岗、雇主拖欠工资等。

合同解除与终止

📅 合同解除条件,如:月嫂或雇主因特殊原因需解除合同。

📝 合同终止条件,如:月嫂完成服务任务、双方协商一致等。

争议解决

📝 双方协商解决争议,如无法协商一致,可向有关部门申请调解或仲裁。

合同生效

📝 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

👩‍👶 月嫂签字:____

👨‍👩‍👧‍👦 雇主签字:____

通过以上指南,相信您已经掌握了月嫂与雇主合同文案的写作方法,在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益得到保障,祝您家庭幸福,育儿顺利!🌈

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