我家月嫂不安分怎么办呢😩

摘要：

请月嫂本是为了让产妇和新生儿能在月子期间得到专业、贴心的照顾，可要是遇到个不安分的月嫂，那可真是让人头疼不已😫,下面就来聊聊当发现月嫂不安分的时候该怎么办，月嫂不安分的表现工作态度不认真比如喂奶时不专...

请月嫂本是为了让产妇和新生儿能在月子期间得到专业、贴心的照顾，可要是遇到个不安分的月嫂，那可真是让人头疼不已😫,下面就来聊聊当发现月嫂不安分的时候该怎么办。

月嫂不安分的表现

1. 工作态度不认真
   • 比如喂奶时不专心，一边喂奶一边玩手机📱，对宝宝的含乳姿势、吃奶量等关键问题不上心，给宝宝换尿布也很敷衍，动作粗糙，有时甚至不及时清理宝宝的排泄物，导致宝宝皮肤发红、不舒服😣。
   • 对于产妇的护理也马虎，该帮忙做产后康复操的时候找各种借口推脱，或者只是简单比划几下,根本没起到应有的作用。
2. 私自离岗

未经雇主同意，擅自离开工作岗位，可能是趁着产妇和家人不注意，溜出去逛街、会朋友，有位产妇就反映，她的月嫂经常在下午宝宝睡觉的时候不见踪影，等快到喂奶时间才匆匆回来，一问说是去附近超市买东西了，可这也太耽误事了，万一宝宝中途醒来哭闹怎么办🧐？

3. 干涉家庭事务
• 过度参与家庭决策，比如对产妇买什么衣服、吃什么饭菜指手画脚，有个家庭请的月嫂，非要按照她的食谱给产妇做饭，产妇想吃点清淡的蔬菜粥，月嫂却坚持说要多吃肉汤，还说自己带过很多产妇，经验丰富，必须听她的，搞得家庭气氛很紧张😟。
• 甚至还会插手夫妻之间的关系，对一些家庭琐事发表长篇大论,让人感觉很不舒服。
4. 行为举止不恰当
• 与雇主家庭成员有过于亲密的举动，比如和男主人聊天时靠得很近，眼神过于暧昧，或者在雇主家穿着过于随意，有时候甚至穿着睡衣就在客厅里走动,完全不顾及场合。
• 对雇主家的财物也不谨慎，有月嫂被发现私自使用雇主家的高档护肤品，还把一些物品随意乱放，导致找不到东西，给雇主带来很大困扰😡。

分析月嫂不安分的原因

1. 职业素养问题
   • 有些月嫂可能本身就没有经过严格正规的培训，缺乏专业的职业道德和服务意识，她们把这份工作仅仅当成一份赚钱的差事,而不是真正用心去照顾雇主一家。
   • 部分月嫂可能文化程度不高，理解能力有限，对于一些雇主的要求和家庭规矩不能很好地领会和遵守，从而出现各种不安分的行为😕。
2. 个人性格因素
• 性格比较外向、活泼的月嫂可能会过于热情，导致行为有些失控，比如在雇主家过于健谈，把雇主家的一些隐私信息随意透露给别人，或者过于热心地去帮忙一些不需要她插手的事情,结果好心办坏事。
• 也有一些月嫂可能比较自私、任性，只考虑自己的感受和需求，比如想偷懒的时候就擅自离岗，想表达自己想法的时候就不顾及雇主的感受，强行干涉家庭事务🤨。
3. 工作压力和情绪问题
• 月嫂的工作强度较大，长时间照顾产妇和新生儿，可能会产生工作压力，如果不能及时调整心态，就容易出现情绪波动，表现出不安分的行为，比如因为连续几天没休息好，在工作中就会变得烦躁，对宝宝和产妇缺乏耐心😖。
• 家庭环境的变化也可能影响月嫂的情绪，有些月嫂可能在自己家里遇到了一些烦心事，带到雇主家来，从而影响工作状态和行为表现😟。

解决办法

1. 及时沟通
   • 发现月嫂不安分的行为后，要及时与她进行沟通，注意沟通的方式方法，要保持冷静和理智，避免一开始就指责她，而是以平和的语气表达自己的观察和感受，可以说：“月嫂大姐，我发现最近宝宝喂奶的时候好像不太专心，您看是不是有什么情况呀🧐？”或者“我感觉您这几天好像有点累，工作上要是有什么问题或者想法，咱们可以一起说说，别憋着，这样对工作也不好呀😃。”
   • 通过沟通了解她的想法和原因，如果是因为工作压力大，就一起探讨如何合理安排工作时间，提高工作效率，减轻她的负担；如果是个人情绪问题，就给予关心和安慰，让她感受到雇主的理解和支持🤗。
2. 明确工作职责和要求
• 重新和月嫂明确她的工作职责和工作要求，制定详细的工作清单📋，比如喂奶的具体时间、姿势要求，给宝宝护理的具体内容，产妇护理的各项任务等，让她清楚知道自己每天该做什么,避免出现工作疏忽和越界行为。
• 在工作要求方面，强调服务质量和职业操守，告诉她要尊重雇主的隐私、意见和家庭规矩，可以把这些要求打印出来，贴在显眼的地方，方便月嫂随时查看和对照😉。
3. 加强监督
• 在月嫂工作期间，适当地进行监督，但监督方式要巧妙，不要让月嫂感觉被不信任和监视，可以在她工作的时候偶尔观察一下，比如在宝宝喂奶时悄悄看一眼，看她是否认真负责，也可以通过查看宝宝护理记录、产妇身体状况记录等方式，了解月嫂的工作情况📝。
• 如果发现问题及时提醒她改进，对于表现好的地方也要及时给予肯定和鼓励，这样既能让月嫂知道自己的工作表现被关注，又能促使她不断提高工作质量👍。
4. 寻求家政公司帮助
• 如果和月嫂沟通后情况没有改善，或者月嫂的行为严重影响到了家庭正常生活，就可以考虑寻求家政公司的帮助，向家政公司如实反映月嫂的不安分行为和问题，让家政公司介入处理🧑‍💼。
• 家政公司一般会有相应的管理措施和处理机制，可能会对月嫂进行批评教育、警告，甚至更换月嫂，雇主需要配合家政公司提供相关证据和信息，以便更好地解决问题🤝。
5. 考虑更换月嫂

如果家政公司的处理结果不满意，或者月嫂的问题无法得到有效解决，那么为了保障产妇和新生儿的健康以及家庭的正常生活，就需要考虑更换月嫂👩‍🍼，在更换月嫂时，要注意通过正规渠道寻找新的月嫂，查看其资质、口碑、工作经验等，确保新请的月嫂能够认真负责、安分守己地工作😃。

当遇到月嫂不安分的情况时，不要慌张，要冷静应对，通过有效的沟通、明确职责、加强监督等方式去解决问题，如果实在无法解决，要果断采取措施，保障自己和家人的权益，让月子生活能够顺利、安心地度过🤗。