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摘要：婴儿被月嫂摔了可以要求赔偿吗？😢一则关于婴儿被月嫂摔伤的新闻引发了广泛关注，如果婴儿在月嫂的照顾下不幸摔伤，家长可以要求赔偿吗？下面，我们来详细了解一下，我们需要明确一点,月嫂在照顾婴儿的过程中，确实...
婴儿被月嫂摔了可以要求赔偿吗？
😢一则关于婴儿被月嫂摔伤的新闻引发了广泛关注，如果婴儿在月嫂的照顾下不幸摔伤，家长可以要求赔偿吗？下面，我们来详细了解一下。
我们需要明确一点,月嫂在照顾婴儿的过程中，确实承担了一定的责任，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，雇主对雇员在履行职务过程中造成他人损害的，应当承担侵权责任，如果月嫂在照顾婴儿时因疏忽或故意行为导致婴儿摔伤，雇主（即雇佣月嫂的家庭）应当承担相应的赔偿责任。
家长可以要求哪些赔偿呢？以下是一些建议：
医疗费用：包括婴儿摔伤后的检查、治疗、手术等费用，这些费用可以通过医疗发票和相关证明来主张。
误工费：如果家长因照顾受伤的婴儿而耽误了工作，可以要求雇主支付相应的误工费。
护理费：在婴儿康复期间，家长可能需要请保姆或家人帮忙照顾，这部分费用也可以要求雇主承担。
精神损害赔偿：如果婴儿摔伤造成了严重后果，家长可以要求精神损害赔偿。
在要求赔偿时,家长需要收集以下证据：
病历、医疗发票等相关证明材料。
月嫂的雇佣合同、工作记录等。
证人证言、现场照片、视频等。
如果婴儿在月嫂的照顾下不幸摔伤,家长完全有权利要求赔偿，在++过程中，家长要依法收集证据，维护自身合法权益。😊
提醒广大家长,在选择月嫂时，一定要选择正规、有资质的机构，并签订详细的雇佣合同，明确双方的权利和义务，以防此类事件再次发生。👨👩👧👦
希望这篇文章能对您有所帮助,如果您还有其他疑问，欢迎在评论区留言。💬
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