元旦给月嫂加班怎么算

摘要：

💡元旦给月嫂加班怎么算？贴心攻略来啦！亲爱的月嫂们,新的一年即将到来，相信大家都在期待着元旦的狂欢，作为一名月嫂，可能还要面临加班的情况，元旦给月嫂加班怎么算呢？就为大家带来一份贴心攻略，让大家安心...

💡 元旦给月嫂加班怎么算？贴心攻略来啦！

亲爱的月嫂们,新的一年即将到来，相信大家都在期待着元旦的狂欢，作为一名月嫂，可能还要面临加班的情况，元旦给月嫂加班怎么算呢？就为大家带来一份贴心攻略，让大家安心过年，拿到应得的加班费！

🎉 元旦加班费计算方式

1. 法定节假日加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班工资应按不低于工资的300%支付，元旦加班，月嫂们可以拿到三倍的加班费哦！

2. 平时加班费：如果元旦期间不是法定节假日，而是平时加班，那么加班费计算方式如下：

   • 加班时间不超过1小时的,按小时工资的150%支付；
   • 加班时间超过1小时不超过3小时的,按小时工资的200%支付；
   • 加班时间超过3小时的,按小时工资的300%支付。

   📝 注意事项

   1. 确保合同明确：在签订合同时，一定要明确加班费的计算方式和支付标准，避免后续产生++。

   2. 保存加班记录：加班时，记得保存好加班记录，包括加班时间、工作内容等，以便日后核对。

   3. 提前沟通：在元旦前，与雇主提前沟通好加班事宜，确保双方权益得到保障。

   元旦给月嫂加班,按照上述计算方式，月嫂们可以拿到应得的加班费，希望大家在新的一年里，既能享受到节日的欢乐，又能拿到满意的工资，祝大家元旦快乐，万事如意！💪💖🎉