如何考核月嫂？家政公司有话说！

摘要：

月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%，那么家政公司是如何考核月嫂的呢？健康检查家政公司会要求月嫂进行全面的健康检查...

月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占 80%，产妇的护理占 20%，那么家政公司是如何考核月嫂的呢？

健康检查

家政公司会要求月嫂进行全面的健康检查,包括身体各项指标、传染病筛查等，确保月嫂身体健康，能够胜任照顾产妇和新生儿的工作，家政公司也会要求月嫂提供相关的健康证明和疫苗接种记录。

专业技能

月嫂需要具备一定的专业技能,包括但不限于婴儿喂养、换尿布、洗澡、抚触、++、产妇护理、产后恢复等方面的知识和技能，家政公司会对月嫂进行专业技能考核，包括理论考试和实际操作考核，以确保月嫂具备足够的专业能力。

工作经验

工作经验也是家政公司考核月嫂的重要指标之一,家政公司会要求月嫂具备一定的工作经验，以便更好地应对各种突++况。

服务态度

服务态度也是家政公司考核月嫂的重要指标之一,月嫂需要具备良好的沟通能力、服务意识和职业道德，能够与产妇和家庭成员建立良好的关系，为客户提供优质的服务。

客户评价

客户评价是家政公司考核月嫂的重要依据之一,家政公司会定期向客户发放调查问卷，了解客户对月嫂的服务质量、工作态度等方面的评价，以便及时发现问题并进行改进。

下面是一个月嫂考核表的模板：