杭州月嫂交社保吗多少钱

摘要：

🌸杭州月嫂交社保吗？多少钱？👶随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的家庭选择请月嫂来照顾新生儿的妈妈和宝宝，杭州的月嫂是否需要缴纳社保呢？缴纳社保的费用又是多少呢？我们就来详细了解一下，🌟杭州...

🌸杭州月嫂交社保吗？多少钱？👶

随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的家庭选择请月嫂来照顾新生儿的妈妈和宝宝，杭州的月嫂是否需要缴纳社保呢？缴纳社保的费用又是多少呢？我们就来详细了解一下。

🌟杭州月嫂是否需要缴纳社保？

答案是肯定的,根据我国相关法律法规，雇佣月嫂的雇主有义务为其缴纳社会保险，这样一来，月嫂在服务期间一旦发生意外，可以享受到社会保险带来的保障。

🌟杭州月嫂缴纳社保的费用是多少？

杭州月嫂缴纳社保的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项，具体费用如下：

1. 养老保险：雇主缴纳比例为20%，月嫂个人缴纳比例为8%。
2. 医疗保险：雇主缴纳比例为10%，月嫂个人缴纳比例为2%。
3. 失业保险：雇主缴纳比例为0.5%，月嫂个人缴纳比例为0.5%。
4. 工伤保险：雇主缴纳比例为0.2%，月嫂个人不缴纳。
5. 生育保险：雇主缴纳比例为0.7%，月嫂个人不缴纳。

以一个月嫂工资为10000元为例,雇主需要缴纳的社保费用约为：

养老保险：10000元 × 20% = 2000元医疗保险：10000元 × 10% = 1000元失业保险：10000元 × 0.5% = 50元工伤保险：10000元 × 0.2% = 20元生育保险：10000元 × 0.7% = 70元

总计：2000元 + 1000元 + 50元 + 20元 + 70元 = 3140元

雇主需要为月嫂缴纳的社保费用约为3140元。

杭州月嫂需要缴纳社保,费用约为月嫂工资的31.4%，这一规定既保障了月嫂的权益，也体现了雇主对月嫂的关爱，在雇佣月嫂时，雇主和月嫂双方都应关注这一问题，确保双方权益得到保障。👶🌸