登录 / 注册月嫂外地生活有权扣吗
摘要：🌙月嫂外地生活，有权扣工资吗？🤔在当今社会,随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，由于月嫂大多来自外地，她们在外地的生活状况也引起了广泛关注，🌟月嫂外地生活，有权扣...
🌙 月嫂外地生活，有权扣工资吗？🤔
在当今社会,随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，由于月嫂大多来自外地，她们在外地的生活状况也引起了广泛关注。🌟 月嫂外地生活，有权扣工资吗？🌟
我们要明确一点,月嫂在外地生活期间，其合法权益应受到法律保护，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，一般情况下，用人单位无权扣减月嫂在外地生活的工资。
在实际工作中,有些用人单位可能会以以下理由扣减月嫂的工资：
住宿费用：有些用人单位会以月嫂在外地生活需要住宿为由，扣除其部分工资，但实际上，住宿费用应由用人单位承担，不得从月嫂工资中扣除。
交通费用：部分用人单位可能会以月嫂往返家乡的交通费用为由，扣除其工资，但根据法律规定，用人单位应保障月嫂的正常上下班交通，不得以此为由扣减工资。
请假扣工资：月嫂在照顾新生儿和产妇期间，如需请假回家，部分用人单位可能会以此为由扣减工资，但根据《劳动合同法》的规定，劳动者在依法请假的情况下，用人单位不得扣减工资。
🤔 月嫂外地生活，如何保障自己的权益呢？
签订正规合同：在与用人单位签订合同时，务必明确工资待遇、工作时间、请假规定等条款，确保自己的合法权益。
了解法律法规：掌握相关法律法规，如《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等，以便在遇到问题时，能及时维护自己的权益。
保留证据：在工作中，注意保留相关证据，如工资条、请假条等，以便在发生++时，有据可依。
🌟 月嫂外地生活，有权享有合法权益，用人单位不得随意扣减工资，希望每位月嫂都能在外地生活得安心、舒心！🌈🌟
