雇用月嫂合同怎么写范本

摘要：

📝雇用月嫂合同怎么写？实用范本分享！在迎接新生命到来之际,月嫂成为了许多家庭的首选，为了确保双方权益，一份规范的雇用月嫂合同至关重要，以下是一份简单的月嫂雇用合同范本，供您参考：雇用月嫂合同甲方（雇...

📝 雇用月嫂合同怎么写？实用范本分享！

在迎接新生命到来之际,月嫂成为了许多家庭的首选，为了确保双方权益，一份规范的雇用月嫂合同至关重要，以下是一份简单的月嫂雇用合同范本，供您参考：

雇用月嫂合同

甲方（雇主）：[姓名] [联系方式]

乙方（月嫂）：[姓名] [联系方式]

鉴于：

1. 甲方需要聘请乙方作为月嫂,为新生儿提供专业的护理服务。
2. 双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

1. 乙方负责新生儿的日常护理,包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、脐带护理等。
2. 乙方负责产妇的产后恢复,包括但不限于饮食指导、心理疏导、++护理等。
3. 乙方负责家庭卫生的清洁,包括但不限于厨房、卫生间、婴儿房等。

服务时间

1. 乙方自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止，共计 [服务月数] 个月。
2. 乙方每月工作 [工作天数] 天，每天工作 [工作时间] 小时。

服务费用

1. 乙方服务费用为人民币 [金额] 元/月。
2. 甲方应在每月 [支付日期] 前支付乙方当月服务费用。

双方权利与义务

1. 甲方应提供乙方食宿,并保证乙方的人身安全。
2. 甲方应尊重乙方的合法权益,不得要求乙方从事超出合同约定的服务内容。
3. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方家庭规定，不得泄露家庭隐私。
4. 乙方应保证服务质量,如有违反，甲方有权解除合同。

违约责任

1. 如甲方未按时支付乙方服务费用,应向乙方支付 [金额] 元的违约金。
2. 如乙方未按约定提供服务,甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收费用。

争议解决

1. 双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均可向 [仲裁机构名称] 申请仲裁。

其他

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方（签字）：__

乙方（签字）：__

签订日期：__