月嫂太懒了怎么让他走路

摘要：

月嫂太懒了，如何让她走出舒适区，助力宝宝健康成长随着社会的进步，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，有些月嫂由于种种原因，表现出过于懒惰的态度，这不仅让家庭主妇们感到头疼，也影响了新生儿的健...

月嫂太懒了，如何让她走出舒适区，助力宝宝健康成长

随着社会的进步，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，有些月嫂由于种种原因，表现出过于懒惰的态度，这不仅让家庭主妇们感到头疼，也影响了新生儿的健康成长，面对月嫂太懒的情况，我们该如何引导她走出舒适区,积极投入到育儿工作中呢？

与月嫂进行沟通是关键，了解她懒惰的原因，可能是工作压力大、生活作息不规律，或者是缺乏育儿知识等，通过沟通，让她认识到自己的工作对家庭和宝宝的重要性,激发她的责任心。

制定合理的工作计划，明确月嫂的工作职责，包括宝宝的喂养、护理、清洁等，确保她在规定的时间内完成各项任务，合理安排她的休息时间,让她在紧张的工作中保持良好的精神状态。

提供必要的培训，针对月嫂的育儿知识不足，可以为她提供专业的培训课程，让她了解新生儿的生理特点、护理方法等，提高她的业务水平，还可以邀请有经验的月嫂分享育儿心得，让她在交流中学习,不断进步。

营造良好的工作氛围，家庭主妇可以主动关心月嫂的生活，关心她的身体健康，让她感受到家庭的温暖，在月嫂遇到困难时，给予鼓励和支持,让她有信心面对挑战。

设立激励机制，对月嫂的工作进行定期评估，对表现优秀的给予表扬和奖励，激发她的工作积极性，对于表现不佳的月嫂，要适时提出批评,帮助她改进。

面对月嫂太懒的情况，我们要从沟通、培训、激励等方面入手，让她走出舒适区，全身心地投入到育儿工作中，才能为宝宝提供一个健康、快乐的成长环境。