月嫂机构合同附件怎么写

摘要：

月嫂机构合同附件撰写指南随着社会的发展和生活节奏的加快,越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，为了保障双方的权益，签订一份规范的月嫂服务合同至关重要，合同附件作为合同的重要组成部分，其撰写需要...

月嫂机构合同附件撰写指南

随着社会的发展和生活节奏的加快,越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，为了保障双方的权益，签订一份规范的月嫂服务合同至关重要，合同附件作为合同的重要组成部分，其撰写需要细致入微，以下是一份月嫂机构合同附件撰写的指南：

基本信息

1. 月嫂姓名、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式等个人信息；

2. 甲方（雇主）姓名、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式等个人信息；

3. 乙方（月嫂机构）名称、地址、联系方式等基本信息。

4. 服务时间：具体起止日期，如“自2023年1月1日至2023年2月28日”；

5. 服务地点：具体地址，如“XX市XX区XX小区XX室”；包括产妇护理、新生儿护理、家庭卫生、营养膳食等；

6. 服务标准：根据国家相关标准或行业规范，明确服务要求。

费用及支付方式

1. 服务费用：明确每月或每日的服务费用；
2. 预付款：约定预付款金额及支付时间；
3. 服务期间费用调整：根据实际情况，明确费用调整的依据和方式；
4. 支付方式：约定支付方式，如现金、银行转账等。

违约责任

1. 甲方违约责任：如提前解除合同，需支付乙方违约金；
2. 乙方违约责任：如月嫂服务质量不符合约定，乙方需退还部分或全部费用；
3. 双方协商解除合同：明确协商解除合同的程序和责任。

其他约定

1. 保密条款：约定双方对服务过程中获取的个人信息保密；
2. 争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼；
3. 合同生效：明确合同生效日期。

附件

1. 月嫂服务清单：详细列出月嫂提供的服务项目及标准；
2. 甲方提供的物品清单：包括生活用品、婴儿用品等；
3. 乙方提供的物品清单：包括床上用品、厨具等；
4. 其他相关文件：如体检报告、健康证明等。

撰写月嫂机构合同附件时,务必确保内容完整、清晰、准确，以保障双方权益，建议在签订合同前咨询专业人士，确保合同合法有效。