家庭雇佣月嫂合同怎么写

摘要：

家庭雇佣月嫂合同撰写指南随着社会的发展和生活节奏的加快,越来越多的家庭选择雇佣月嫂来帮助产妇和新生儿度过月子期，为了确保雇佣双方的权益，一份规范的月嫂雇佣合同是必不可少的，以下是一份家庭雇佣月嫂合同的...

家庭雇佣月嫂合同撰写指南

随着社会的发展和生活节奏的加快,越来越多的家庭选择雇佣月嫂来帮助产妇和新生儿度过月子期，为了确保雇佣双方的权益，一份规范的月嫂雇佣合同是必不可少的，以下是一份家庭雇佣月嫂合同的撰写指南，帮助您更好地制定合同内容。

合同基本信息

1. 合同编号：___

2. 签订日期：___

3. 甲方（雇主）：___

4. 乙方（月嫂）：___

5. 乙方负责照顾甲方产妇及新生儿的生活起居,包括但不限于：（1）产妇的饮食调理、营养搭配；（2）新生儿的日常护理，如换尿布、洗澡、喂奶等；（3）产妇及新生儿的健康监测；（4）家庭卫生清洁；（5）其他甲方提出的合理要求。

6. 乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的生活习惯，维护家庭和谐。

服务时间

1. 乙方服务时间为个月，自年月日至年月___日。

2. 乙方每月休息___天，休息时间由甲方与乙方协商确定。

服务费用及支付方式

1. 乙方服务费用为每月元，总计元。

2. 支付方式：甲方于每月___日前将当月服务费用支付给乙方。

违约责任

1. 甲方有义务按时支付乙方服务费用,如未按时支付，应向乙方支付___%的违约金。

2. 乙方有义务按照合同约定提供服务,如未能履行服务义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担___%的违约金。

3. 双方在合同履行过程中如有其他违约行为,应按照法律规定承担相应责任。

合同解除

1. 在合同履行期间,如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同。

2. 甲方在乙方服务期间,如因个人原因解除合同，应提前天通知乙方，并支付乙方%的违约金。

3. 乙方在合同履行期间,如因个人原因解除合同，应提前天通知甲方，并支付甲方%的违约金。

争议解决

1. 双方在履行合同过程中如有争议,应友好协商解决。

2. 如协商不成,可向合同签订地人民++提++讼。

其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

通过以上指南,相信您已经对家庭雇佣月嫂合同的撰写有了基本的了解，在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。