月嫂职责条款怎么写

摘要：

月嫂职责条款撰写指南随着社会的发展和生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来帮助新妈妈照顾新生儿，月嫂作为专业护理人员，其职责条款的明确至关重要，这不仅保障了母婴的健康，也维护了双方的权益，以下是...

月嫂职责条款撰写指南

随着社会的发展和生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来帮助新妈妈照顾新生儿，月嫂作为专业护理人员，其职责条款的明确至关重要，这不仅保障了母婴的健康，也维护了双方的权益，以下是一份月嫂职责条款的撰写指南,供您参考。

基本职责

1. 严格遵守国家相关法律法规,尊重母婴的合法权益。

2. 负责新生儿的日常护理，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触等。

3. 监测母婴健康状况,及时发现问题并报告家属。

4. 指导新妈妈进行母乳喂养,协助解决喂养过程中遇到的问题。

5. 负责家庭卫生,保持室内外整洁。

专业技能

1. 掌握新生儿护理知识,具备一定的医疗常识。

2. 熟练掌握新生儿常见病的预防和处理方法。

3. 具备一定的育儿知识,能够为新妈妈提供科学的育儿建议。

4. 熟练掌握婴儿用品的清洁与消毒方法。

服务态度

1. 热情、耐心、细心,对待母婴有爱心。

2. 主动与家属沟通，了解家庭需求,提供个性化服务。

3. 遵守职业道德,保守家庭秘密。

4. 积极参与家庭活动,增进与家庭成员的感情。

工作时间与休息

1. 按照双方约定的工作时间进行服务。

2. 保障月嫂的休息时间,确保其身心健康。

3. 如遇特殊情况,双方应协商调整工作时间。

费用与待遇

1. 明确月嫂的薪资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。

2. 费用支付方式，如月结、周结等。

3. 保障月嫂的合法权益，如社会保险、意外伤害保险等。

合同解除与违约责任

1. 双方协商一致,可解除合同。

2. 一方违约,应承担相应的违约责任。

3. 合同解除后,双方应妥善处理相关事宜。

通过以上六点，您可以撰写一份较为完善的月嫂职责条款，在签订合同时，请务必仔细阅读条款内容，确保双方权益得到保障，月嫂在工作中也要严格遵守职责条款,为母婴提供优质的服务。