简约月嫂合同怎么写

摘要：

简约月嫂合同撰写指南随着社会的发展和生活节奏的加快，越来越多的家庭选择聘请月嫂来帮助新妈妈照顾新生儿，为了保障双方权益，明确责任和义务，一份简约而规范的月嫂合同显得尤为重要，以下是一份简约月嫂合同的撰...

简约月嫂合同撰写指南

随着社会的发展和生活节奏的加快，越来越多的家庭选择聘请月嫂来帮助新妈妈照顾新生儿，为了保障双方权益，明确责任和义务，一份简约而规范的月嫂合同显得尤为重要，以下是一份简约月嫂合同的撰写指南,帮助您轻松起草。

在合同首页醒目位置写明合同标题，如“月嫂服务合同”。

合同双方信息

1. 月嫂姓名、身份证号码、联系方式；

2. 用人方姓名、身份证号码、联系方式；

3. 月嫂所在家政公司名称（如有）。

4. 服务时间：具体起止日期；

5. 服务地点：明确服务家庭地址；列举月嫂需承担的具体工作，如新生儿护理、产妇护理、家庭卫生清洁等；

6. 服务时间安排：每日服务时间、每周休息时间等。

服务费用

1. 服务费用总额；
2. 付款方式：预付款、按月付款等；
3. 费用调整：如遇特殊情况需调整费用,双方协商一致后修改合同。

双方责任与义务

1. 月嫂责任：（1）遵守国家法律法规，尊重家庭风俗习惯；（2）按时按质完成服务工作；（3）保守家庭秘密，不得泄露家庭隐私；（4）如有违反合同规定,承担相应责任。

2. 用人方责任：（1）提供安全、舒适的工作环境；（2）按时支付月嫂服务费用；（3）对月嫂进行必要的培训和指导；（4）如有违反合同规定,承担相应责任。

违约责任

1. 月嫂违约：（1）提前解除合同，需提前通知并支付违约金；（2）服务期间违反合同规定,承担相应责任。

2. 用人方违约：（1）未按时支付服务费用，需支付滞纳金；（2）违反合同规定,承担相应责任。

合同解除与终止

1. 双方协商一致,可解除合同；
2. 出现以下情况，合同自动终止：（1）月嫂因健康原因无法继续服务；（2）家庭原因需终止合同。

争议解决

1. 双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决；
2. 协商不成,可向人民++提++讼。

合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件

1. 服务时间表；
2. 服务费用明细；
3. 其他相关证明材料。

通过以上指南，您可以根据实际情况对合同内容进行调整，确保合同简约、规范,为双方提供一份可靠的法律保障。