个人雇佣月嫂合同怎么写

摘要：

个人雇佣月嫂合同的撰写指南随着社会的发展和生活节奏的加快，越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，为了保障双方的权益，明确双方的责任和义务，一份规范的个人雇佣月嫂合同至关重要，以下是一份个人雇佣...

个人雇佣月嫂合同的撰写指南

随着社会的发展和生活节奏的加快，越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，为了保障双方的权益，明确双方的责任和义务，一份规范的个人雇佣月嫂合同至关重要，以下是一份个人雇佣月嫂合同的撰写指南,帮助您轻松完成合同的撰写。

在合同开头，明确写出“个人雇佣月嫂合同”字样,以便双方识别。

合同双方基本信息

（1）雇主姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

（2）月嫂姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

（1）月嫂服务的时间范围，如：从某月某日到某月某日。

（2）月嫂的服务内容，如：新生儿护理、产妇护理、家务协助等。

（3）月嫂的服务地点，如：雇主家中。

服务费用及支付方式

（1）月嫂的服务费用，包括基本工资、加班费、住宿费等。

（2）支付时间及方式，如：每月支付一次,银行转账或现金支付。

合同期限及终止条件

（1）合同期限，如：一年。

（2）终止条件，如：月嫂因个人原因离职、雇主因家庭原因解除合同等。

双方责任与义务

（1）月嫂应遵守国家法律法规，遵守雇主家的规章制度,爱护雇主家的财产。

（2）月嫂应按时完成服务内容,保证服务质量。

（3）雇主应按时支付月嫂服务费用,为月嫂提供良好的生活和工作环境。

违约责任

（1）月嫂违反合同规定,应承担相应的违约责任。

（2）雇主违反合同规定,应承担相应的违约责任。

合同附件

1. 月嫂简历

2. 服务清单

合同签署

合同双方在合同正文及附件内容确认无误后，共同签署合同，一式两份,双方各执一份。

通过以上指南，您可以根据实际情况，对个人雇佣月嫂合同进行修改和完善，在签订合同前，请务必仔细阅读合同内容,确保双方权益得到保障。