月嫂订岗合约怎么写好呢

摘要：

如何撰写一份完善的协议随着社会的发展，越来越多的家庭选择聘请月嫂来帮助产妇和新生儿度过月子期，为了保障双方权益，确保服务质量，一份完善的月嫂订岗合约至关重要，以下是一份月嫂订岗合约撰写的要点,帮助您撰...

如何撰写一份完善的协议

随着社会的发展，越来越多的家庭选择聘请月嫂来帮助产妇和新生儿度过月子期，为了保障双方权益，确保服务质量，一份完善的月嫂订岗合约至关重要，以下是一份月嫂订岗合约撰写的要点,帮助您撰写一份满意的协议。

合约基本信息

1. 合约双方：甲方（雇主）姓名、身份证号码、联系方式；乙方（月嫂）姓名、身份证号码、联系方式。

2. 合约签订日期：年月日。

3. 合约有效期：起止日期。

4. 乙方在甲方家中提供新生儿护理、产妇护理、家庭卫生清洁等服务。

5. 乙方需按照甲方要求，协助产妇进行母乳喂养、新生儿喂养、换尿布、洗澡、++等。

6. 乙方需遵守国家法律法规，尊重甲方家庭生活习惯,维护家庭和谐。

服务时间

1. 乙方每月工作时间为X天,每天工作X小时。
2. 乙方需在约定时间内完成工作任务，如因特殊情况需调整工作时间,双方需协商一致。

服务费用

1. 乙方服务费用为每月X元,甲方需在每月初支付乙方上月服务费用。
2. 如遇节假日，乙方需加班,加班费为每小时X元。

违约责任

1. 甲方未按时支付乙方服务费用，需向乙方支付违约金，违约金为应支付费用X%。
2. 乙方未按时完成工作任务，需向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量X%。
3. 如因乙方原因导致产妇或新生儿受伤,乙方需承担相应责任。

解除合约

1. 双方协商一致,可解除合约。
2. 甲方提前X天通知乙方解除合约,无需支付违约金。
3. 乙方提前X天通知甲方解除合约，需支付违约金，违约金为应支付费用X%。

其他约定

1. 乙方在服务期间，如需外出，需提前告知甲方,并征得甲方同意。
2. 乙方需遵守甲方家庭规定,不得擅自携带外人进入家中。
3. 双方在合约履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成,可依法向人民++提++讼。

通过以上七个方面的约定，一份完善的月嫂订岗合约便告完成，在撰写合约时，注意条款清晰、明确，确保双方权益得到保障，双方在签订合约前，应充分了解对方情况,以便更好地履行合约。