月嫂证书公司扣留怎么办

摘要：

月嫂证书公司扣留怎么办？法律++攻略近年来，随着家政服务行业的快速发展，月嫂成为越来越多家庭的选择，一些月嫂在签订合同后，却发现证书被公司扣留，导致无++常上岗，月嫂证书被公司扣留怎么办？以下为您介绍...

月嫂证书公司扣留怎么办？法律++攻略

近年来，随着家政服务行业的快速发展，月嫂成为越来越多家庭的选择，一些月嫂在签订合同后，却发现证书被公司扣留，导致无++常上岗，月嫂证书被公司扣留怎么办？以下为您介绍一些法律++攻略。

了解月嫂证书的性质

我们需要明确月嫂证书的性质，在我国，月嫂证书属于职业技能资格证书，是从事月嫂职业的必备条件，月嫂证书具有法律效力,公司无权随意扣留。

与公司沟通协商

当月嫂发现证书被公司扣留时，应首先与公司进行沟通协商,以下是一些沟通要点：

1. 要求公司出示扣留证书的依据,如合同条款等。

2. 强调月嫂证书的法律效力,要求公司归还证书。

3. 了解公司扣留证书的原因,如公司认为月嫂不符合上岗条件等。

4. 提出解决方案,如要求公司赔偿因扣留证书而造成的损失等。

寻求法律援助

如果公司与月嫂沟通协商无果，月嫂可以寻求法律援助,以下是一些可行的途径：

1. 咨询律师：月嫂可以咨询专业律师，了解自己的权益,并寻求法律++建议。

2. 联系劳动监察部门：月嫂可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。

3. ++至++：如果月嫂的合法权益受到侵害，可以向++提++讼,要求公司归还证书并赔偿损失。

注意收集证据

在++过程中,月嫂应注意收集以下证据：

1. 与公司签订的劳动合同及相关附件。

2. 月嫂证书原件及复印件。

3. 与公司沟通的录音、短信、邮件等。

4. 其他可能证明月嫂权益的证据。

月嫂证书被公司扣留，月嫂可以通过与公司沟通协商、寻求法律援助等方式维护自己的合法权益，在++过程中，注意收集证据,以便为后续的法律程序提供有力支持。