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摘要：🏠住家月嫂的合同怎么签订？📜随着社会的发展,越来越多的家庭选择聘请住家月嫂来照顾新生儿和产妇，签订一份规范、合理的住家月嫂合同至关重要，它能保障双方权益，避免后续++，住家月嫂的合同怎么签订呢？以下是...
🏠住家月嫂的合同怎么签订？📜
随着社会的发展,越来越多的家庭选择聘请住家月嫂来照顾新生儿和产妇，签订一份规范、合理的住家月嫂合同至关重要，它能保障双方权益，避免后续++，住家月嫂的合同怎么签订呢？以下是一些建议：
明确合同双方信息：在合同中，应详细列出雇主和月嫂的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，确保双方身份明确。
约定服务内容：明确月嫂的服务范围，如新生儿护理、产妇护理、家务清洁等，应明确服务时间，如每天、每周或每月的服务时长。
约定服务标准：对月嫂的服务质量提出具体要求，如新生儿护理的注意事项、产妇饮食调理等，还应规定月嫂在服务过程中应遵守的规章制度。
约定薪资待遇：明确月嫂的薪资标准，包括基本工资、加班费、奖金等，约定薪资支付方式，如按月支付、按周支付等。
约定合同期限：明确合同的有效期限，如1个月、3个月、6个月等，合同到期后，双方可协商续签或终止合同。
约定违约责任：明确双方在合同履行过程中可能出现的违约行为，如月嫂迟到、早退、擅自离岗等，以及相应的违约责任。
约定争议解决方式：在合同中约定双方在履行合同过程中产生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
签订合同：双方在确认合同内容无误后，签字盖章，合同正式生效。
保存合同：双方应妥善保管合同原件，以便日后查阅。
签订住家月嫂合同时,要确保合同内容全面、清晰，双方权益得到保障，才能让住家月嫂更好地为家庭提供服务，让产妇和新生儿享受到温馨的呵护。👶💕🏠
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