奇葩月嫂的六级证书真的有用吗？

摘要：

在当今社会，越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，而在招聘月嫂时，一些雇主会看重月嫂的证书和资质，例如是否持有母婴护理师、催乳师等相关证书，最近有一位奇葩月嫂因为拥有六级证书而引发了争议，这位...

在当今社会，越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，而在招聘月嫂时，一些雇主会看重月嫂的证书和资质，例如是否持有母婴护理师、催乳师等相关证书，最近有一位奇葩月嫂因为拥有六级证书而引发了争议，这位月嫂的六级证书真的有用吗？本文将对此进行探讨。

月嫂的基本职责

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，相对月薪只有两三千的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员，通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身。

通常月嫂服务时间分为 8 小时和 24 小时,且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。

奇葩月嫂的六级证书

一位名叫张丽的月嫂因为拥有六级证书而备受关注，张丽在接受采访时表示，她的六级证书是在大学期间通过英语四级考试后，又自学了两年英语才考取的，她认为这个证书对于她的月嫂工作非常有帮助，因为她可以用英语与外国产妇交流，并且可以给宝宝唱英文儿歌、读英文绘本等。

六级证书的实际作用

张丽的六级证书在实际工作中并没有起到太大的作用，张丽服务的客户大多是中国人，他们并不需要月嫂用英语交流，张丽虽然会唱英文儿歌、读英文绘本，但她的发音并不标准，而且她也不知道如何根据宝宝的年龄和英语水平选择合适的英文儿歌和绘本，张丽的雇主认为，六级证书并不能代表张丽的专业能力,他们更看重的是张丽的实际工作经验和技能。

证书与能力的关系

在现代社会，证书已经成为了衡量一个人能力的重要标准之一，很多人认为，只要拥有了相关的证书，就能够证明自己具备了相应的能力，事实并非如此，证书只是一种证明，它并不能完全代表一个人的实际能力，在某些情况下，证书甚至可能会成为一种负担,因为雇主可能会过于看重证书而忽略了实际能力。

实际能力的重要性

对于月嫂来说，实际能力才是最重要的，一个优秀的月嫂需要具备丰富的育儿经验、良好的沟通能力、细心的服务态度等，这些能力无法通过证书来证明，只能通过实际工作来体现，雇主在招聘月嫂时，不应该过于看重证书,而应该更加注重月嫂的实际工作经验和能力。

如何判断月嫂的能力

雇主应该如何判断月嫂的能力呢？雇主可以查看月嫂的工作经验和教育背景，了解她是否具备相关的专业知识和技能，雇主可以与月嫂进行面试，通过交流来了解她的沟通能力和服务态度，雇主可以向月嫂的前雇主或客户咨询,了解她的工作表现和口碑。

虽然张丽拥有六级证书，但在实际工作中并没有起到太大的作用，对于月嫂来说，实际能力才是最重要的，雇主在招聘月嫂时，不应该过于看重证书，而应该更加注重月嫂的实际工作经验和能力，月嫂也应该不断提升自己的实际能力,以满足雇主的需求。