月嫂的合同是什么样的啊
摘要:🌕月嫂的合同是什么样的啊?📜在现代社会,随着生活节奏的加快,越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇,月嫂的合同是什么样的呢?下面,就让我们一起来了解一下吧!👇📝月嫂合同主要包括以下几个部分:...
🌕 月嫂的合同是什么样的啊?📜
在现代社会,随着生活节奏的加快,越来越多的家庭选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇,月嫂的合同是什么样的呢?下面,就让我们一起来了解一下吧!👇
📝 月嫂合同主要包括以下几个部分:
基本信息:包括月嫂的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、联系方式等。
:明确月嫂需要提供的服务,如新生儿护理、产妇护理、家庭卫生清洁、营养膳食搭配等。
服务时间:约定月嫂的服务期限,通常为1个月至6个月不等。
服务费用:明确月嫂的工资待遇,包括基本工资、加班费、节假日工资等。
双方权利与义务:规定月嫂和雇主双方的权利与义务,如月嫂应遵守的家规、雇主应提供的住宿条件等。
违约责任:约定双方违约应承担的责任,如提前解约、服务质量不达标等。
争议解决方式:明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。
🌟 合同示例:
甲方(雇主):XXX乙方(月嫂):XXX一、基本信息1. 乙方姓名:XXX2. 性别:女3. 年龄:XX岁4. 籍贯:XX省XX市5. 学历:XX6. 联系电话:XXX1. 新生儿护理:每日三次喂奶、换尿布、洗澡、抚触等。2. 产妇护理:协助产妇恢复身体健康,提供心理关爱。3. 家庭卫生清洁:保持家庭环境卫生,定期消毒。三、服务时间1. 服务期限:自2022年X月X日至2022年X月X日,共计X个月。四、服务费用1. 基本工资:每月X元。2. 加班费:每日X元。3. 节假日工资:每日X元。五、双方权利与义务1. 乙方应遵守甲方家规,服从甲方管理。2. 甲方应提供乙方住宿条件,保证乙方休息。六、违约责任1. 甲方提前解约,应支付乙方一个月的工资作为违约金。2. 乙方服务质量不达标,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。七、争议解决方式1. 双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决。2. 协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。甲方(签字):____________乙方(签字):____________签订日期:2022年X月X日就是月嫂合同的概览,在签订合同时,双方应仔细阅读合同条款,确保自身权益不受侵害,双方要诚信履行合同,共同营造和谐的家庭氛围。💪👩👧👦
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