如何避免雇佣不良月嫂

摘要：

月嫂是专门照顾产妇和新生儿的专业人员，她们的职责包括但不限于照顾产妇的生活起居、协助产妇进行产后恢复、照顾新生儿的喂养、换尿布、洗澡、抚触等，市场上也存在一些不良月嫂，给产妇和新生儿带来了很多问题，不...

月嫂是专门照顾产妇和新生儿的专业人员，她们的职责包括但不限于照顾产妇的生活起居、协助产妇进行产后恢复、照顾新生儿的喂养、换尿布、洗澡、抚触等，市场上也存在一些不良月嫂，给产妇和新生儿带来了很多问题，不好的月嫂叫什么来着？本文将为您介绍一些常见的不良月嫂行为,并提供一些避免雇佣不良月嫂的建议。

不良月嫂的常见行为

1. 缺乏专业知识：不良月嫂可能缺乏基本的母婴护理知识，无++确处理产妇和新生儿的问题，她们可能不知道如何正确喂养新生儿、如何给新生儿洗澡、如何处理产妇的伤口等。
2. 不卫生：不良月嫂可能不注意个人卫生，不洗手、不换衣服、不戴口罩等,容易导致细菌感染。
3. 不尊重产妇和家人：不良月嫂可能不尊重产妇和家人的意见和需求，不遵守家庭规定，甚至对产妇和家人进行辱骂、威胁等。
4. 服务态度差：不良月嫂可能服务态度差，不热情、不耐烦、不细心,给产妇和家人带来不好的体验。
5. 过度推销：不良月嫂可能过度推销一些产品或服务,给产妇和家人带来经济上的负担。

如何避免雇佣不良月嫂

1. 选择正规机构：选择正规的月嫂机构，可以保证月嫂的资质和服务质量，在选择月嫂机构时，可以查看机构的营业执照、资质证书等,了解机构的信誉和口碑。
2. 面试月嫂：在选择月嫂时，要进行面试，了解月嫂的专业知识、服务态度、工作经验等，可以通过提问、观察等方式,了解月嫂的真实情况。
3. 查看月嫂的健康证明：月嫂需要持有健康证明，以保证其身体健康，不会给产妇和新生儿带来疾病，在选择月嫂时，要查看月嫂的健康证明,并要求月嫂定期进行体检。
4. 签订合同：在雇佣月嫂前，要签订合同，明确双方的权利和义务，合同中要包括月嫂的工作内容、工作时间、服务费用、违约责任等,以保证双方的权益。
5. 与月嫂保持良好的沟通：在雇佣月嫂期间，要与月嫂保持良好的沟通，及时反馈问题和需求，要尊重月嫂的意见和建议,共同为产妇和新生儿提供优质的服务。

不好的月嫂可能会给产妇和新生儿带来很多问题，在选择月嫂时，要慎重考虑，选择正规机构、面试月嫂、查看月嫂的健康证明、签订合同、与月嫂保持良好的沟通等，以保证月嫂的资质和服务质量，产妇和家人也要尊重月嫂的意见和需求,共同为产妇和新生儿提供优质的服务。

希望本文能够帮助您避免雇佣不良月嫂,为产妇和新生儿提供更好的照顾和服务。