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聘请月嫂合同怎么写

摘要：
在迎接新生命降临的喜悦时刻,聘请一位专业的月嫂来悉心照料母婴，成为了许多家庭的选择，而一份清晰、详细且合法的聘请月嫂合同，对于保障双方权益至关重要，聘请月嫂合同究竟该怎么写呢？合同首部合同名称：明确为...

在迎接新生命降临的喜悦时刻,聘请一位专业的月嫂来悉心照料母婴，成为了许多家庭的选择，而一份清晰、详细且合法的聘请月嫂合同，对于保障双方权益至关重要，聘请月嫂合同究竟该怎么写呢？

合同首部

母婴护理：
- 产妇护理：包括协助产妇进行身体清洁（如擦身、协助洗头等）、观察恶露情况、进行产后康复指导（如产后操等）、心理疏导等，用爱心和专业知识帮助产妇尽快恢复身体状态，迎接新生活😃。
- 新生儿护理：如喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触、脐带护理、观察新生儿黄疸及其他身体状况等，细心呵护每一个小生命，让宝宝健康快乐成长👶。
家务协助：

明确月嫂的服务起始日期和结束日期,精确到具体的年月日甚至时分。“本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。”确保双方对服务时长有清晰的预期📅。

服务费用：详细列出月嫂的总服务费用金额，并注明是否包含月嫂在服务期间的食宿费用，如“甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币[X]元，此费用包含乙方在服务期间的食宿费用。”
支付方式：约定支付的时间节点和方式，常见的支付方式有分期支付和一次性支付，分期支付可分为服务起始时支付一定比例（如 50%），服务过半时支付一定比例（如 30%），服务结束验收合格后支付剩余比例（如 20%）；一次性支付则可在合同签订后一次性付清。“甲方应在合同签订之日起 3 个工作日内，向乙方支付服务费用的 50%，即人民币[X]元；在服务期限过半之日起 3 个工作日内，支付服务费用的 30%，即人民币[X]元；在服务结束且甲方验收合格后的 3 个工作日内，支付剩余服务费用的 20%，即人民币[X]元。”

甲方权利义务：
- 权利：有权要求乙方按照合同约定提供服务，对乙方的服务质量进行监督和提出合理建议。
- 义务：为乙方提供必要的工作条件和生活便利，按照合同约定按时支付服务费用，尊重乙方的劳动成果和人格尊严。
乙方权利义务：

明确服务质量的考核标准,如母婴护理的具体操作规范、家务协助的完成程度等，可以列举一些量化指标或具体行为要求，以便在服务过程中进行监督和评估。“乙方应每天为新生儿进行至少[X]次抚触，每次抚触时间不少于[X]分钟；产妇房间应保持每天至少[X]次的清扫和整理，垃圾及时清理等。”

甲方违约责任：若甲方未按照合同约定按时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，若甲方无故解除合同，已支付的服务费用不予退还，并应按照合同总金额的[X%]向乙方支付违约金。
乙方违约责任：若乙方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方限期整改，若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的服务费用，若乙方无故解除合同，应退还甲方已支付的全部服务费用，并按照合同总金额的[X%]向甲方支付违约金。

合同变更：明确在何种情况下可以变更合同内容，如服务期限的延长或缩短、服务内容的增减等，变更合同需双方协商一致，并签订书面补充协议。
合同解除：规定双方在何种情形下可以解除合同，如不可抗力因素导致合同无法履行、一方严重违反合同约定等，解除合同应提前通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。

约定双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式,一般有协商解决、仲裁或诉讼三种方式。“本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民++提++讼。”

一份完善的聘请月嫂合同应涵盖以上各个方面,确保双方的权益得到充分保障，让月嫂服务在规范、有序的轨道上进行，为母婴创造一个温馨、舒适的环境👨‍👩‍👧，在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保理解并同意其中的每一项内容，避免日后因合同++给双方带来不必要的麻烦和损失。

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