杭州月嫂事件结局如何了？

摘要：

杭州一名新手妈妈在社交媒体上发文称，自己请的月嫂在照顾宝宝时存在偷懒行为，甚至还曾用脚踢打宝宝，该事件引发了社会广泛关注,杭州月嫂事件结局如何了呢？事件回顾据该新手妈妈介绍，她在生产前通过中介公司聘请...

杭州一名新手妈妈在社交媒体上发文称，自己请的月嫂在照顾宝宝时存在偷懒行为，甚至还曾用脚踢打宝宝，该事件引发了社会广泛关注,杭州月嫂事件结局如何了呢？

事件回顾

据该新手妈妈介绍，她在生产前通过中介公司聘请了一位月嫂，月薪为 15800 元，在月嫂到岗的第二天，她就发现月嫂存在一些问题，月嫂在给宝宝喂奶时总是玩手机，而且还会把手机放在宝宝的脸上；月嫂给宝宝换尿布的动作也非常粗鲁,经常把宝宝弄哭。

更让这位新手妈妈无法接受的是，有一次她在监控中发现月嫂竟然用脚踢打宝宝，这一行为让她感到非常震惊和愤怒，她立即与月嫂进行了沟通，并要求月嫂向她道歉，月嫂却否认了这一行为,并表示自己只是在给宝宝做抚触。

涉事月嫂被停职

事件发生后，涉事月嫂所在的家政公司立即介入调查，并对月嫂进行了停职处理，该公司也表示将加强对月嫂的培训和管理,确保类似事件不再发生。

家政公司与雇主达成和解

为了妥善解决此事，家政公司与雇主进行了多次沟通，并最终达成了和解协议，根据协议，家政公司将退还雇主部分服务费用，并对雇主进行一定的经济赔偿，家政公司还表示将加强对月嫂的管理,确保类似事件不再发生。

相关部门介入调查

为了进一步了解事件真相，杭州市相关部门也介入了调查，经过调查，相关部门发现涉事月嫂存在多项违规行为，包括未取得健康合格证明、未按规定进行岗前培训等，针对这些问题，相关部门已责令家政公司进行整改,并对涉事月嫂进行了处罚。

事件引发的思考

杭州月嫂事件引发了社会广泛关注，也让人们对家政服务行业的监管问题产生了质疑，我国的家政服务行业存在着准入门槛低、监管不力等问题，这给消费者的权益保护带来了一定的隐患，相关部门应加强对家政服务行业的监管，提高行业准入门槛，规范家政服务市场秩序,保障消费者的合法权益。

对于消费者来说，在选择家政服务时也要提高警惕，选择正规的家政公司，并仔细查看家政人员的相关资质和健康证明，在雇佣家政人员后，也要加强对其工作的监督,确保其按照合同约定提供服务。

此次事件也提醒我们，在选择月嫂时要慎重，要选择有资质、信誉好的家政公司，并且要与月嫂签订详细的合同，明确双方的权利和义务，在雇佣月嫂期间，要加强对月嫂的监督和管理，确保月嫂按照合同约定提供服务，如果发现月嫂存在违规行为，要及时与家政公司沟通,并要求家政公司进行处理。

杭州月嫂事件给我们带来了很多启示，希望大家能够从中吸取教训，提高警惕,避免类似事件的发生。