招募月嫂活动方案策划怎么写

摘要：

活动背景随着人们生活水平的提高和对母婴健康的重视,越来越多的家庭开始选择雇佣月嫂来照顾产妇和新生儿，为了满足市场需求，提高服务质量，我们计划开展一次招募月嫂的活动，活动目的本次招募月嫂活动旨在选拔优秀...

活动背景

随着人们生活水平的提高和对母婴健康的重视,越来越多的家庭开始选择雇佣月嫂来照顾产妇和新生儿，为了满足市场需求，提高服务质量，我们计划开展一次招募月嫂的活动。

活动目的

本次招募月嫂活动旨在选拔优秀的月嫂,为客户提供专业、贴心的服务，通过活动宣传和推广，提高公司的知名度和品牌形象。

活动时间和地点

1. 时间：[具体时间]
2. 地点：[详细地址]

活动对象

所有符合条件的月嫂均可报名参加。

1. 宣传推广：通过线上线下相结合的方式，进行广泛宣传，线上包括社交媒体、行业网站等渠道，线下则可以通过海报、++等方式进行宣传。
2. 报名筛选：月嫂可以通过公司官网或线下报名点进行报名，并提交相关资料，公司将对报名月嫂进行筛选，确定入围名单。
3. 面试考核：入围月嫂将参加面试考核，考核内容包括专业技能、沟通能力、服务态度等方面。
4. 培训认证：通过考核的月嫂将参加公司组织的培训认证，培训内容包括母婴护理知识、职业道德、服务规范等方面。
5. 签约上岗：培训认证合格的月嫂将与公司签订合同，正式上岗服务。

活动流程

1. 宣传推广：
   • 线上：在社交媒体、行业网站等平台发布活动信息，并制作宣传海报。
   • 线下：在医院、月子中心、社区等场所张贴海报，发放++。
2. 报名筛选：
• 报名时间：[具体时间]
• 报名方式：线上报名或线下报名点报名。
• 报名资料：个人简历、身份证复印件、相关证书复印件等。
• 筛选方式：根据报名资料进行初步筛选，确定入围名单。
3. 面试考核：
• 面试时间：[具体时间]
• 面试地点：公司会议室。
• 专业技能、沟通能力、服务态度等方面。
• 面试评分：根据面试表现进行评分，确定录用名单。
4. 培训认证：
• 培训时间：[具体时间]
• 培训地点：公司培训室。
• 母婴护理知识、职业道德、服务规范等方面。
• 培训认证：培训结束后进行认证考试，合格者颁发月嫂证书。
5. 签约上岗：
• 签约时间：[具体时间]
• 签约地点：公司会议室。
• 公司与月嫂签订服务合同,明确双方权利义务。
• 上岗时间：签约后即可上岗服务。

活动预算

本次活动预算共计[X]元,主要包括以下方面：

1. 宣传推广费用：[X]元。
2. 面试考核费用：[X]元。
3. 培训认证费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。

注意事项

1. 活动宣传要及时、全面，确保月嫂知晓活动信息。
2. 报名资料要严格审核,确保真实性和有效性。
3. 面试考核要公平、公正，确保选拔出优秀的月嫂。
4. 培训认证要严格按照标准进行,确保月嫂掌握专业知识和技能。
5. 活动过程中要注意安全和卫生,确保月嫂和客户的身体健康。

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序号	时间安排	负责人
1	宣传推广	线上+线下	市场部
2	报名筛选	线上+线下	人事部
3	面试考核	人事部+专业面试官	人事部
4	培训认证	人事部+专业培训师	人事部
5	签约上岗	人事部	人事部

是一个招募月嫂活动方案的策划示例,具体内容可根据实际情况进行调整和补充，希望这份方案能够为你提供一些帮助，祝活动圆满成功！