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摘要：🌕月嫂续签可以私签吗？合法吗？🤔随着社会的发展,越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，在月嫂服务合同到期后，很多家庭都会选择续签，月嫂续签可以私签吗？这是否合法呢？下面我们来探讨一下，我们来...
🌕 月嫂续签可以私签吗？合法吗？🤔
随着社会的发展,越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，在月嫂服务合同到期后，很多家庭都会选择续签，月嫂续签可以私签吗？这是否合法呢？下面我们来探讨一下。
我们来了解一下什么是月嫂续签,月嫂续签是指在月嫂服务合同到期后，雇主与月嫂双方协商一致，继续签订新的服务合同，以延续月嫂的服务。
关于月嫂续签是否可以私签,答案是肯定的，私签是指雇主与月嫂双方在自愿、平等、公平、诚实信用的原则下，通过口头或书面形式达成协议，在我国，私签合同是合法有效的，只要双方在签订合同时，符合法律法规的规定，合同内容真实、合法，就可以得到法律的保护。
值得注意的是,虽然私签合同是合法的，但在签订合同时，双方仍需注意以下几点：
明确服务内容：在签订合同时，双方应明确月嫂的服务内容，包括服务时间、服务范围、服务标准等，以避免后期产生++。
明确费用及支付方式：在合同中明确月嫂的工资待遇、支付时间、支付方式等，确保双方权益。
明确违约责任：在合同中明确双方违约责任，如月嫂提前离职、雇主拖欠工资等，以便在发生++时，有据可依。
保留相关证据：在签订合同时，双方应保留好合同原件及相关证据，以备不时之需。
月嫂续签可以私签,是合法的，但在签订合同时，双方要确保合同内容真实、合法，明确双方权益，避免产生++。📝
提醒广大雇主和月嫂,在签订合同时，一定要谨慎对待，确保双方权益得到保障。💪
月嫂续签私签是合法的,但在签订合同时，双方要明确服务内容、费用及支付方式、违约责任等，保留相关证据，以确保合同的有效性和双方的权益。🌟
