月嫂拒绝喂药，宝宝健康谁来保障？

摘要：

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家庭开始选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，月嫂作为专业的母婴护理人员，其职责不仅包括照顾产妇的生活起居和新生儿的喂养、护理等基本工作，还包括协助产妇进行产后...

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家庭开始选择雇佣月嫂来照顾新生儿和产妇，月嫂作为专业的母婴护理人员，其职责不仅包括照顾产妇的生活起居和新生儿的喂养、护理等基本工作，还包括协助产妇进行产后恢复和照顾宝宝的健康等方面，最近一些关于月嫂拒绝给宝宝喂药的事件引起了社会的广泛关注,月嫂不给宝宝喂药是否违法呢？

月嫂的职责和义务

月嫂是经过专业培训的母婴护理人员,其职责和义务包括但不限于以下几个方面：

1. 照顾产妇的生活起居：包括协助产妇进行产后恢复、照顾产妇的饮食和卫生等方面。
2. 喂养和护理新生儿：包括给新生儿喂奶、换尿布、洗澡、抚触等基本护理工作。
3. 协助产妇进行产后恢复：包括帮助产妇进行产后恢复操、++等方面。
4. 照顾宝宝的健康：包括观察宝宝的身体状况、预防疾病、及时处理宝宝的不适等方面。

月嫂拒绝喂药的原因

月嫂拒绝给宝宝喂药的原因可能有以下几个方面：

1. 对药物不了解：月嫂可能对药物的成分、作用、用法用量等方面不了解,因此不敢轻易给宝宝喂药。
2. 担心药物的副作用：月嫂可能担心药物会对宝宝的身体造成不良影响,因此不愿意给宝宝喂药。
3. 担心家长的要求不合理：月嫂可能担心家长的要求不合理，例如给宝宝喂过量的药物或者给宝宝喂不适合的药物,因此不愿意给宝宝喂药。

月嫂不给宝宝喂药是否违法

月嫂不给宝宝喂药是否违法需要根据具体情况来判断，如果月嫂拒绝给宝宝喂药是因为对药物不了解或者担心药物的副作用等合理原因，那么月嫂的行为并不违法，如果月嫂拒绝给宝宝喂药是因为家长的要求不合理，例如给宝宝喂过量的药物或者给宝宝喂不适合的药物,那么月嫂的行为就可能违法。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有拒绝执行用人单位违法指挥、强令冒险作业的权利，如果家长的要求不合理，月嫂可以拒绝执行家长的要求,并及时向相关部门报告。

如果月嫂拒绝给宝宝喂药导致宝宝的病情加重或者出现其他不良后果,月嫂可能需要承担相应的法律责任。

如何保障宝宝的健康

为了保障宝宝的健康,家长在雇佣月嫂时应该注意以下几个方面：

1. 选择正规的月嫂机构：家长在雇佣月嫂时应该选择正规的月嫂机构,确保月嫂具有相关的资质和经验。
2. 签订详细的劳动合同：家长在雇佣月嫂时应该与月嫂签订详细的劳动合同，明确月嫂的职责和义务、工作时间和工资待遇等方面。
3. 与月嫂保持良好的沟通：家长在雇佣月嫂时应该与月嫂保持良好的沟通,及时了解宝宝的身体状况和月嫂的工作情况。
4. 定期对月嫂进行培训：家长可以定期对月嫂进行培训,提高月嫂的专业水平和服务质量。
5. 及时就医：如果宝宝出现身体不适等情况，家长应该及时带宝宝去医院就医,不要自行给宝宝喂药。

月嫂作为专业的母婴护理人员，其职责和义务包括照顾产妇的生活起居、喂养和护理新生儿、协助产妇进行产后恢复和照顾宝宝的健康等方面，月嫂不给宝宝喂药是否违法需要根据具体情况来判断，为了保障宝宝的健康，家长在雇佣月嫂时应该注意选择正规的月嫂机构、签订详细的劳动合同、与月嫂保持良好的沟通、定期对月嫂进行培训和及时就医等方面，月嫂也应该提高自己的专业水平和服务质量,为宝宝的健康成长提供更好的保障。