登录 / 注册月嫂面试退岗沟通指南，真诚与妥善并行
摘要：在月嫂的工作历程中，有时会因为各种原因面临面试退岗的情况，如何妥善地表达自己的想法和做出合适的沟通，不仅关乎个人职业素养，也会影响到雇主和行业的印象，以下将为大家详细阐述月嫂面试退岗时该怎么说话，助力...
在月嫂的工作历程中，有时会因为各种原因面临面试退岗的情况，如何妥善地表达自己的想法和做出合适的沟通，不仅关乎个人职业素养，也会影响到雇主和行业的印象，以下将为大家详细阐述月嫂面试退岗时该怎么说话，助力大家在这种情况下做到真诚、得体地交流。
提前准备，理清思路
在决定退岗并进行沟通之前，月嫂自己要先梳理清楚退岗的原因，是家庭突发状况需要自己全心投入照顾家人，还是因为与雇主家庭在某些工作理念或工作安排上存在难以调和的分歧，亦或是自身健康因素导致无法继续胜任工作等，只有明确了原因,才能在沟通时条理清晰地向对方表达。
如果是因为家中老人突发重病，需要自己回去照料一段时间，那么可以这样准备开场白：“[雇主称呼]，我真的特别感激这段时间能在您家照顾宝宝和您，这是一段非常宝贵的经历，但是现在家中老人突然病重，情况比较危急，我作为子女实在放心不下，需要回去全心照顾老人，所以不得不向您提出退岗。”
选择合适的沟通方式
- 面对面沟通：如果可能的话，尽量选择与雇主面对面沟通退岗事宜，这样可以展现出你的诚意和尊重，通过眼神交流、肢体语言等更好地传达自己的态度，避免通过电话或者短信简单告知,以免显得不够重视或者引起不必要的误解。
- 选择合适的时机：确保选择一个雇主相对不那么忙碌、心情也比较平稳的时候进行沟通，比如宝宝午睡后，一家人都比较放松的时间段，不要在雇主忙碌或者宝宝哭闹等情绪比较烦躁的时候提出退岗,这样容易让对方产生抵触情绪。
真诚表达感激与歉意
- 感激之情：在沟通开始时，真诚地表达对雇主给予工作机会的感激，可以提及在这段工作期间所收获的温暖与信任，以及自己从中学到的宝贵经验。
“[雇主称呼]，真的特别感谢您当初愿意信任我，让我来照顾宝宝和您的家庭，这段时间我过得很充实，也感受到了满满的关爱，真的非常珍惜这段缘分。”
- 歉意：明确表示因为自己退岗给雇主带来的不便，并真诚地道歉，让雇主知道你对他们的理解和关心，同时也显示出你的责任感。
可以这样说：“真的很抱歉，这次突然提出退岗，肯定给您带来了不少麻烦，我也知道找一个合适的月嫂不容易，我会尽我所能协助您做好交接工作，把影响降到最低。”
清晰说明退岗原因
- 客观陈述：简洁明了、客观真实地阐述退岗原因，避免模糊不清或者夸大其词，让雇主能够清楚了解你的处境。
如果是因为工作理念不合，就坦诚地说：“经过这段时间的相处，我发现咱们在一些育儿方式和家庭事务处理上存在一些差异，我担心继续工作下去可能会给您带来困扰，所以我觉得还是选择退岗比较好。”
- 强调特殊情况：如果是因为特殊的家庭状况或个人健康等原因，要详细说明情况，让雇主感受到你的无奈和不得已。
“我最近身体有些不适，医生建议我休息一段时间调养一下，这才不得不向您提出退岗，实在不好意思。”
积极协助做好交接
- 主动提供帮助：表明自己愿意积极协助雇主进行新月嫂的交接工作，包括分享宝宝的日常习惯、饮食规律、睡眠特点等信息，让新月嫂能够更快地适应工作。
“我会把宝宝平时的作息时间表、喜欢的玩具、爱吃的食物等都详细记录下来，交给新的月嫂，方便她更好地照顾宝宝。”
- 配合交接流程：按照雇主的要求，认真配合完成各项交接手续，如工作物品的归还、工作内容的详细说明等，确保交接工作顺利进行。
可以说：“您放心，我会按照您说的流程，把所有该交接的都做好，保证新月嫂能顺利接手工作。”
表达祝福与期望
- 送上祝福：在沟通结束时，真诚地祝福雇主一家生活幸福，宝宝健康快乐成长，让雇主感受到你的善意和关怀，即使你退岗了，也依然关心他们的生活。
“真心祝愿您和家人一直幸福美满，宝宝茁壮成长，以后有任何育儿方面的问题，您也可以随时联系我。”
- 期望保持联系：如果双方相处愉快，不妨表达希望以后还能保持联系的想法，说不定日后还有再次合作或者互相交流育儿经验的机会。
可以说：“希望以后咱们还能保持联系，我也很期待听到宝宝成长的好消息呢😃。”
月嫂面试退岗时说话要真诚、得体、有条理，通过清晰地表达感激、歉意、退岗原因，积极协助交接以及送上祝福等，既能维护好与雇主的关系，又能展现出自己良好的职业素养和为人处世的态度，这样即使离开了这份工作，也能留下一个好印象，为自己的职业口碑加分👍。
