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月嫂聘用合同怎么写范文

365marketing.net3个月前 (08-12)专业月嫂80
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🌕月嫂聘用合同怎么写?范文解析🌟随着生活节奏的加快,越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇,为了确保双方权益,签订一份规范的月嫂聘用合同至关重要,本文将为大家提供一份月嫂聘用合同范文,帮助大...

🌕 月嫂聘用合同怎么写?范文解析 🌟

随着生活节奏的加快,越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇,为了确保双方权益,签订一份规范的月嫂聘用合同至关重要,本文将为大家提供一份月嫂聘用合同范文,帮助大家更好地了解合同内容。

📝 月嫂聘用合同范文:

甲方(雇主):____

乙方(月嫂):____

聘用事项

  1. 乙方同意受聘于甲方,担任甲方家中的月嫂,负责照顾新生儿和产妇的生活起居。

  2. 乙方应具备以下条件:(1)持有国家相关部门颁发的月嫂资格证书;(2)具备良好的职业道德和较强的责任心;(3)身体健康,无传染性疾病。及要求

  3. 乙方负责产妇的饮食调理、产后恢复、心理疏导等;

  4. 乙方负责新生儿的日常护理,包括喂奶、换尿布、洗澡、抚触等;

  5. 乙方负责家中的清洁卫生、衣物洗涤等;

  6. 乙方应按时完成甲方交代的其他工作任务。

工作时间及待遇

  1. 乙方工作时间为:自签订合同之日起至合同期满之日止,共计____天。

  2. 乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

  3. 乙方在合同期内享受国家法定节假日及带薪年假。

合同解除及违约责任

  1. 任何一方在合同期内单方面解除合同,需提前____天书面通知对方,并承担相应的违约责任。

  2. 乙方如有以下行为,甲方有权解除合同:(1)违反国家法律法规;(2)严重违反职业道德;(3)严重失职,给甲方造成重大损失。

  3. 甲方如有以下行为,乙方有权解除合同:(1)未按时支付工资;(2)提供虚假信息,导致乙方无法履行合同;(3)对乙方进行侮辱、诽谤等。

其他事项

  1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民++提++讼。

  2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字):__乙方(签字):__

签订日期:____

🔍 合同解析:

  1. 甲方和乙方应详细填写个人信息,确保合同的真实性。

  2. 在聘用事项中,明确双方的权利和义务,避免日后产生++。及要求部分,详细列出乙方的工作职责,确保乙方了解自身工作范围。

  3. 工作时间及待遇部分,明确工作时间、工资待遇及福利,保障双方权益。

  4. 合同解除及违约责任部分,明确双方解除合同的条件及违约责任,维护双方合法权益。

  5. 其他事项部分,对合同履行过程中可能出现的争议进行约定,确保双方友好协商解决。

签订月嫂聘用合同时,务必仔细阅读合同内容,确保自身权益不受侵害,祝您和家人愉快!🌈

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