月嫂聘用合同怎么写范文
摘要:🌕月嫂聘用合同怎么写?范文解析🌟随着生活节奏的加快,越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇,为了确保双方权益,签订一份规范的月嫂聘用合同至关重要,本文将为大家提供一份月嫂聘用合同范文,帮助大...
🌕 月嫂聘用合同怎么写?范文解析 🌟
随着生活节奏的加快,越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇,为了确保双方权益,签订一份规范的月嫂聘用合同至关重要,本文将为大家提供一份月嫂聘用合同范文,帮助大家更好地了解合同内容。
📝 月嫂聘用合同范文:
甲方(雇主):____
乙方(月嫂):____
聘用事项
乙方同意受聘于甲方,担任甲方家中的月嫂,负责照顾新生儿和产妇的生活起居。
乙方应具备以下条件:(1)持有国家相关部门颁发的月嫂资格证书;(2)具备良好的职业道德和较强的责任心;(3)身体健康,无传染性疾病。及要求
乙方负责产妇的饮食调理、产后恢复、心理疏导等;
乙方负责新生儿的日常护理,包括喂奶、换尿布、洗澡、抚触等;
乙方负责家中的清洁卫生、衣物洗涤等;
乙方应按时完成甲方交代的其他工作任务。
工作时间及待遇
乙方工作时间为:自签订合同之日起至合同期满之日止,共计____天。
乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
乙方在合同期内享受国家法定节假日及带薪年假。
合同解除及违约责任
任何一方在合同期内单方面解除合同,需提前____天书面通知对方,并承担相应的违约责任。
乙方如有以下行为,甲方有权解除合同:(1)违反国家法律法规;(2)严重违反职业道德;(3)严重失职,给甲方造成重大损失。
甲方如有以下行为,乙方有权解除合同:(1)未按时支付工资;(2)提供虚假信息,导致乙方无法履行合同;(3)对乙方进行侮辱、诽谤等。
其他事项
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民++提++讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字):__乙方(签字):__
签订日期:____
🔍 合同解析:
甲方和乙方应详细填写个人信息,确保合同的真实性。
在聘用事项中,明确双方的权利和义务,避免日后产生++。及要求部分,详细列出乙方的工作职责,确保乙方了解自身工作范围。
工作时间及待遇部分,明确工作时间、工资待遇及福利,保障双方权益。
合同解除及违约责任部分,明确双方解除合同的条件及违约责任,维护双方合法权益。
其他事项部分,对合同履行过程中可能出现的争议进行约定,确保双方友好协商解决。
签订月嫂聘用合同时,务必仔细阅读合同内容,确保自身权益不受侵害,祝您和家人愉快!🌈