月嫂被聘用应出示什么

摘要：

🌙月嫂被聘用应出示什么？揭秘月嫂入职必备清单！随着生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，许多家庭在聘请月嫂时，对月嫂应具备的资质和证明存在疑问，就让我们一起来揭秘月嫂被聘用时...

🌙 月嫂被聘用应出示什么？揭秘月嫂入职必备清单！

随着生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿和产妇，许多家庭在聘请月嫂时，对月嫂应具备的资质和证明存在疑问，就让我们一起来揭秘月嫂被聘用时应出示的必备清单吧！🔍

👩‍🍳 月嫂资格证

月嫂必须具备国家认可的月嫂资格证，这是月嫂从业的基本条件，也是雇主选择月嫂的首要参考依据，月嫂资格证分为初级、中级和高级，不同级别的证书代表着月嫂的专业水平和技能。🏆

🏥 身体健康证明

月嫂在入职前需提供近期的身体健康证明，证明其无传染性疾病、皮肤病等影响产妇和新生儿健康的疾病，这是确保产妇和新生儿安全的重要保障。🏥

📜 相关培训证书

月嫂应具备一定的护理知识和技能，相关培训证书也是必不可少的，如：母婴护理培训证书、新生儿护理培训证书等，这些证书可以证明月嫂具备一定的专业素养和实际操作能力。📜

📝 无犯罪记录证明

为了保障家庭安全和产妇、新生儿的权益，月嫂需提供无犯罪记录证明，这是确保月嫂品行端正、无不良记录的重要依据。📝

📝 体检报告

月嫂在入职前还需提供近期的体检报告，包括肝功能、心电图、血常规等检查项目，这是确保月嫂身体健康，能够胜任工作的必要条件。🏥

📝 个人简历

月嫂的个人简历可以展示其从业经历、工作业绩等，让雇主对其有更全面的了解，简历中应包括姓名、年龄、籍贯、联系方式、工作经历、培训经历等内容。📝

在聘请月嫂时，以上六项证明是必不可少的，这些证明有助于确保月嫂具备专业素养、品行端正、身体健康，为家庭提供优质的母婴护理服务。👩‍🍳👶👶