月嫂机构合同甩单怎么写
摘要:📝月嫂机构合同甩单怎么写?随着我国人口老龄化加剧,月嫂行业越来越受到人们的关注,月嫂机构合同甩单作为一种新兴的合作模式,越来越受到月嫂机构的青睐,月嫂机构合同甩单怎么写呢?以下是一些建议,供您参考,...
📝 月嫂机构合同甩单怎么写?
随着我国人口老龄化加剧,月嫂行业越来越受到人们的关注,月嫂机构合同甩单作为一种新兴的合作模式,越来越受到月嫂机构的青睐,月嫂机构合同甩单怎么写呢?以下是一些建议,供您参考。
明确甩单定义
在合同中要明确甩单的定义,甩单是指月嫂机构将客户信息转交给其他月嫂,由其他月嫂为客户提供服务的合作模式。
双方权利与义务
月嫂机构权利与义务
(1)月嫂机构有权将客户信息转交给其他月嫂,并从中获取一定的佣金。
(2)月嫂机构有义务对转交的客户信息进行保密,不得泄露给第三方。
(3)月嫂机构有义务对转交的月嫂进行筛选,确保其具备相应的专业技能和服务水平。
月嫂权利与义务
(1)月嫂有权接受月嫂机构转交的客户信息,为客户提供优质的服务。
(2)月嫂有义务遵守月嫂机构的规定,按时完成工作任务。
(3)月嫂有义务对客户信息进行保密,不得泄露给第三方。
佣金分配
在合同中要明确佣金分配的比例,一般而言,月嫂机构可以按照以下比例进行分配:
月嫂机构:30%-50%
转交的月嫂:50%-70%
违约责任
月嫂机构违约责任
(1)如月嫂机构未按照约定转交客户信息,应向转交的月嫂支付违约金。
(2)如月嫂机构泄露客户信息,应承担相应的法律责任。
月嫂违约责任
(1)如月嫂未按时完成工作任务,应向客户支付违约金。
(2)如月嫂泄露客户信息,应承担相应的法律责任。
合同期限
合同期限可根据实际情况进行约定,一般建议为1-3年。
争议解决
如合同执行过程中出现争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向人民++提++讼。
月嫂机构合同甩单的撰写要明确双方的权利与义务,佣金分配,违约责任等关键内容,希望以上建议能对您有所帮助。🌟