让月嫂提供资料违法吗

摘要：

🚫让月嫂提供资料违法吗？🔍在当今社会，随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿的起居生活，有些月嫂在提供服务的过程中，可能会要求雇主提供一些个人信息或资料，让月嫂提供资料违法吗？...

🚫让月嫂提供资料违法吗？🔍

在当今社会，随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾新生儿的起居生活，有些月嫂在提供服务的过程中，可能会要求雇主提供一些个人信息或资料，让月嫂提供资料违法吗？下面我们来一探究竟。

我们要明确一点，月嫂作为家政服务人员，其职责主要是为雇主提供专业的育儿、护理等服务，在提供服务的过程中，月嫂确实需要了解一些与新生儿相关的信息，如出生日期、健康状况等，这些信息对于月嫂来说是必要的,以便更好地为新生儿提供护理。

让月嫂提供资料是否违法，关键在于所提供的信息是否属于个人隐私，根据《中华人民共和国个人信息保++》的规定，个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括但不限于姓名、出生日期、身份证号码、生物识别信息等。

如果月嫂要求提供的资料属于个人隐私，如身份证号码、银行账户信息等，那么让月嫂提供这些资料就属于违法行为，因为在这种情况下，雇主将个人隐私信息泄露给了月嫂,可能导致信息被滥用或泄露。

相反，如果月嫂要求提供的资料不属于个人隐私，如新生儿姓名、出生日期等，那么让月嫂提供这些资料并不违法，因为这些信息并不涉及个人隐私,月嫂在提供服务的过程中需要了解这些信息。

让月嫂提供资料是否违法，关键在于所提供的信息是否属于个人隐私，在确保个人信息安全的前提下，雇主可以适当提供一些必要的信息，以便月嫂更好地为新生儿提供护理，雇主也要提高警惕，避免泄露个人隐私信息,以免造成不必要的损失。

🔔提醒：在聘请月嫂时，雇主要了解月嫂的背景和服务内容，确保其具备相应的资质和经验，要明确告知月嫂哪些信息可以提供，哪些信息属于个人隐私,避免违法行为的发生。