月嫂解除合同指南

摘要：

在雇佣月嫂的过程中,有时可能需要解除合同，这可能是因为双方在合作期间出现了问题，或者是因为家庭情况发生了变化，无论原因是什么，解除合同都需要遵循一定的程序和注意事项，下面是一份月嫂解除合同的模板，希望...

在雇佣月嫂的过程中,有时可能需要解除合同，这可能是因为双方在合作期间出现了问题，或者是因为家庭情况发生了变化，无论原因是什么，解除合同都需要遵循一定的程序和注意事项，下面是一份月嫂解除合同的模板，希望能帮助你顺利解决问题。

月嫂解除合同

甲方（雇主）：身份证号码：联系电话：___

乙方（月嫂）：身份证号码：联系电话：___

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方提供月嫂服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

1. 乙方应按照甲方的要求,为新生儿提供专业的护理服务，包括但不限于喂养、护理、洗澡、抚触、换尿布等。
2. 乙方应按照甲方的要求,为产妇提供专业的护理服务，包括但不限于产后恢复指导、心理疏导、营养餐制作等。

服务期限

1. 本合同的服务期限自年月日起至年月日止，共计____天。
2. 合同期满后,如甲方继续需要乙方提供服务，双方可协商续签合同。

服务费用

1. 甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：每月人民币元整（大写：元整）。
2. 服务费用应在乙方服务期满后的____个工作日内一次性支付给乙方。

解除合同

1. 如因乙方原因导致无法继续履行本合同,甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。
2. 如因甲方原因导致无法继续履行本合同,甲方应提前____天通知乙方，并按照合同约定支付服务费用。
3. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法继续履行本合同，甲乙双方可协商解除本合同。

违约责任

1. 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,如一方违反本合同的约定，应向对方支付服务费用的____%作为违约金。
2. 如因乙方原因导致甲方或其家庭成员受到人身伤害或财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

争议解决

本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民++提++讼。

其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：___

乙方（签字/盖章）：___

签订日期：___